「この人についていきたい」と思われるリーダーが守る3つの軸NewsPickshttps://newspicks.com/news/15954962/body/「今度のプロジェクト、君に任せるよ」 そう言われた部下が、本当にやる気になって動けるかどうか。それは、リーダーへの信頼で決まります。 みなさんにとって、信頼できるリーダーとはどんな人でしょうか。 ・こちらを信頼して仕事を任せてくれる ・一度... 22🔒 5💬 2無言を隠す先着人気新着➡️sqrt全部に賛成できる訳ではないが、割と良い事が書いてあった。仕事のゴールとは別軸で、価値観がはっきりしてる上司とは付き合いやすいし頼りやすいのよね。2026/02/04 22:20sqrt全部に賛成できる訳ではないが、割と良い事が書いてあった。仕事のゴールとは別軸で、価値観がはっきりしてる上司とは付き合いやすいし頼りやすいのよね。2026/02/04 22:20🔗 リンクclosekotetsu306国のリーダーがこれを全部守ってないんだけど、支持率は上がってるらしい。支持してる人に、自分も組織(国)の一員だという意識がないからかもしれない2026/02/05 10:08kotetsu306国のリーダーがこれを全部守ってないんだけど、支持率は上がってるらしい。支持してる人に、自分も組織(国)の一員だという意識がないからかもしれない2026/02/05 10:08🔗 リンクclose
